6月21日，騰訊電競與騰競電競共同發(fā)布《電子競技產(chǎn)業(yè)崗位調(diào)研報告》。報告顯示，當前中國電子競技產(chǎn)業(yè)鏈相關崗位種類保守估計已超過100個，而涉及到的大學專業(yè)數(shù)量也超過100個。

記者了解到，如今電競產(chǎn)業(yè)的火熱正催生著市場的迅猛增長。據(jù)中國音數(shù)協(xié)游戲工委和伽馬數(shù)據(jù)發(fā)布的《2018年游戲產(chǎn)業(yè)報告》顯示，2018年中國游戲產(chǎn)業(yè)從業(yè)者大約為145萬人，產(chǎn)業(yè)人才需求規(guī)模約為44.1萬人，相較于2017年41.3萬人的規(guī)模，處于增長態(tài)勢。而據(jù)騰訊電競、騰競教育此前所發(fā)布的《2019年度中國電競?cè)瞬虐l(fā)展報告》顯示，截至2018年底，電競生態(tài)從業(yè)者為7.1萬人。只有26%的崗位處于人力飽和狀態(tài)，近15萬勞動力缺口仍未補足。

“電競行業(yè)盡管存在巨大缺口，但其所需要的是俱樂部賽訓層面的教練、經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析師，以及市場層面的品牌管理等俱樂部運營人才。”此前新京報記者在采訪電競培訓市場時，多位行業(yè)相關人士如是說。

而此次《電子競技產(chǎn)業(yè)崗位調(diào)研報告》就賽事發(fā)行運營公司、賽事活動公司、電子競技俱樂部、直播平臺、媒體與內(nèi)容制作團隊以及電競產(chǎn)業(yè)衍生領域等6個領域，對市場崗位及職能做出分析介紹。

記者發(fā)現(xiàn)其中最被電競粉絲關注的電子競技俱樂部，人才所缺職位除了外界傳統(tǒng)認知的選手、教練、領隊等職務外，還集中在負責運營俱樂部媒體、公關、宣發(fā)的運營團隊，以及打造俱樂部商務發(fā)展的商務團隊等諸多職位。

負責打造、組建比賽的賽事發(fā)行及運營公司，也需要涉及負責賽事體系建設及執(zhí)行推動、賽事IP衍生產(chǎn)品開發(fā)、賽事生態(tài)戰(zhàn)略發(fā)展等職務的專業(yè)團隊和人才。

“相比于萬中難以挑一的電子競技選手或者教練來說，其他電競相關的崗位類型是未來電競就業(yè)的主要工種群體，有著豐富的就業(yè)機會。”6月21日，騰競體育工作人員向記者介紹稱，“這些就業(yè)機會給予不取決于你游戲水平高低，而是取決于專業(yè)知識與能力能否應用在這個產(chǎn)業(yè)。”

關鍵詞： 行業(yè) 電競 崗位